Тапсырысты рәсімдеу
Барлық тапсырыстар онлайн түрде, біздің сайтта жүргізіледі. Сіз тапсырыс формасын толтырып, 8-800-200-5923 (қоңырау тегін) телефонына қоңырау шалу. Әрбір пайдаланушыға тапсырысты бақылау үшін жеке кабинетке кіру ұсынылады.
Төлеу тәсілдері
Дайын жұмысты да, тапсырыс бойынша жұмысты да сіз тікелей сайтта - оңай және қауіпсіз төлей аласыз. Төлем кезінде Комиссия алынбайды. Тапсырыс бойынша шот қойылғаннан кейін сіз тек жолды таңдау және төлемді растау қалады.

Тапсырысты орындау мерзімі
Біз барлық тапсырыстарды тезірек орындауға тырысамыз. Алайда, кейде жұмысты орындау үшін болсаңыз, жай ғана мүмкін емес. Сонда біз ең аз нақты мерзімді көрсетеміз немесе бас тартамыз. Өтінеміз, ренжітпеңіз. Біз әдейі орындалмайтын жұмыстарды қабылдамаймыз.
Егер сізге жұмыс өте шұғыл қажет болса және оны тапсырыс бойынша орындау мүмкін болмаса, біздің дүкенге дайын жұмыстарды хабарласыңыз, онда өте "дәмді" бағамен қызықты көп табуға болады.
Ынтымақтастық кепілдіктері
Біздің адал жұмысымыздың КЕПІЛІ компанияның, мыңдаған риза клиенттердің ресми тіркелуі, сондай-ақ келісім-шарт-клиенттің тапсырысты төлем сервисі арқылы төлегенін растайтын көпшілік оферта және чектер болып табылады.
Бірегей кепілдік
Клиентке тапсырардың алдында барлық жұмыстар тапсырыста көрсетілген бірегейлікті тексеру жүйесімен плагиатқа тексеріледі.
Құпиялылық кепілдігі
Тапсырыс берушілер мен тапсырыстар туралы барлық деректер құпия болып табылады және үшінші тұлғаларға берілмейді. Орындаушы байланыс деректерін және Тапсырыс берушінің аты-жөнін білмейді.
Сапа кепілдігі
Барлық жұмыстарды өз ісінің мамандары орындайды және жұмыс дайын болғаннан кейін сапаны тексеруден өтеді. Пысықтау тегін орындалады (жоғарыда қараңыз).
Шартты бұзу және ақша қаражатын қайтару талаптары
Егер сіз алдымен алдын ала төлеммен тапсырысты растасаңыз, бірақ содан кейін ойласаңыз, онда ақша, өкінішке орай, егер Орындаушы сіздің тапсырысыңыз бойынша жұмысты бастамаса ғана қайтарылуы мүмкін.
Егер қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы басқа жұмыс бойынша демалыстың ұзақтығынан аз болса, жұмыс беруші қоса атқарушы-қызметкердің өтініші бойынша демалыс ұзақтығының айырмасын құрайтын күндерге жалақысы сақталмайтын демалыс береді.